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行政/人事文员岗位职责

2020-05-07 10:09:34 作者:都市网 阅读:118

简介 人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
行政/人事文员职位要求
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策;
6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
行政/人事文员岗位职责
1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4.处理公司对外接待工作;
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6.协助总经理处理行政外部事务;
7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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