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CTO首席技术官的工作职责

2020-05-08 10:44:31 作者:都市网 阅读:140

简介 CTO指一家企业中技术方面的最高负责人,是对全公司负责的,CTO则是对全公司的长期技术策略,短期技术问题做出规划与指导并进行管理。

CTO即首席技术官,英文Chief Technology Officer。
CTO指一家企业中技术方面的最高负责人,是对全公司负责的,和技术总监相对比,技术总监只是对一个部门如技术部负责,具有管理的责任,而CTO则是对全公司的长期技术策略,短期技术问题做出规划与指导并进行管理。
国内一般CTO职位相当于技术副总裁,但实际上CTO的权限应该大于技术副总的权限,是技术方面最终的决策者。

对CTO的定位,不同企业有比较大的差别,不同行业,不同背景的企业,CTO的职责也不一样,比如下面这样一个招聘CTO时的职位描述:
工作职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理;
3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;
7、参与重大商务谈判和商务活动。

CTO一般来讲具有较高学历,从技术工作不断成长起来并且一直关注相关技术的发展,技术知识相对比较泛而有所精,同时因为CTO是管理类职位,所以应该有一定的管理能力。

比如下面这样的任职资格:
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上软件行业工作经验;
2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、博士或有专利专项成果者优先,年龄在35-40岁优先。

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