好的电子厂都有哪些特征

在很多人的印象中，在公司里当一个文员好像比较体面，比在厂里打工要好，但是事实真的是这样吗？其实现在很多公司里的文员薪资不一定比工人的工资高，而且有的公司文职工作压力也不低，这时候倒不如去厂里工作，哪里的电子厂工作更好呢？
1、薪资不低于最低工资标准，缴纳社保

前面一点，薪资不低于当地最低工资标准，大多数企业都能做到，像在上海19年最低工资标准是2480元，加上加班费和各种补贴，一个月下来四五千块钱是完全可以的。但是缴纳社保这一点，有很多厂都不给交，或者半年之后才给交。有些人可能不在意，觉得社保交不交都行，但其实社保是很重要的，是国家强制性让交的，企业不交是违法的。

2、工作节奏合理，管理人性化

大家都知道流水线上的工作是很繁重的，一分钟都不能耽搁，所以很多厂子为了效率，连员工上厕所都有规定，这对个人来说很明显是不好的。好的厂子在工作节奏上都比较合理，不会让员工一直处于紧张工作的状态。另一点就是夜班，很多厂子是强制员工必须上夜班，没有选择的余地，而且夜班和白班工资一样。但好的企业，是不会强制上夜班的，他们会把夜班工资调高，想多挣钱的，可以自主选择上夜班，而不是强制。

3、有升职的机会

有些小的企业，尤其家族企业，管理人员都是自己人，底下的员工不管做的多好，干了多久都不可能有升职的机会，在这种厂子就是浪费生命。但是好的厂子，你干的时间久了，做的也不错，厂里就会提拔你做线长、班长之类的，这种的可以长时间干下去的，因为看得到前途。

4、管吃管住，业余生活丰富

好的厂子都是管吃住的，吃住的条件还是挺不错的。但很多厂子，表面上提供吃住，但其实还是要从自己的工资里扣除的。好的厂子，在业余时间会给员工组织很多有趣的活动，加强员工之间的交流，减轻员工的工作压力，而且逢年过节都会有礼品发放什么的。